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材料文章:田聪慧刊文称动摇保护党的消息工作

发表时间:2021-02-08

  上述措施的落实,一方面靠严格的自律,另一方面靠干部监督和社会监督。去年8月我社记者在根据人民举报采写重庆一起国企改制风波的稿件时,不仅听取工人的举报意见,而且听取被举报者的意见,特殊是在被举报者抵牾心理较重、谢绝接受采访的情况下,记者恪守多方听取意见的原则,通过多方努力,终于了解到当事各方的看法。稿件刊发后,所有当事人对稿件中所涉事实均未表现异议。

  四是严格管理,严明纪律。当前管理工作中最大的单薄环节是有章不循、执章不严。因而,我们要下鼎力气预防《规定》流于纸面、流于口头的情形。在先进性教育中,我们已向各级领导干部提出增强管理,求真求实、施展榜样作用的请求。我们信心按照《规定》实施严格管理,发明违反《规定》的行为,一经查实,就必定要严正处置。

  《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》公布以后,我们要求新华社各编辑部、各分社全体采编人员高度看重。该做什么不该做什么,《规定》都讲明白了;新华社对《规定》落实得怎么样,新华社每个新闻从业人员的行为是否合乎《规定》,人民大众和社会各界都在看着。所以,我们的任务就是逐条落实。结合新华社最近个时代各项工作的部署,我们将从以下四个方面抓学习贯彻:

  一是按照《规定》的精神,进一步完美新华社已有的各项规章制度,在管理上,尽力做到“横到边、纵到底”,发明性地抓好落实。如《规定》提出的“要认真核实新闻起源,杜绝虚伪不实报道”的要求,我们就能够根据少数媒体一直呈现不实报道的新情况、新问题,及时总结推广有效防范报道失实的好做法,动态地制定防备办法。又如,《规定》提出“新闻报道在新闻媒体刊发时要实行实名制”的要求。固然新华社记者自身是严格实行实名制的,但新华社在转发社外作者来稿时如何防止“非实名”景象,也是一个实际问题。我们要通过研讨各种新情况,及时提出措施。新华社前几年已做出了领导干部任职轮岗和新闻回避的规定,但对比《规定》要求,关于“新闻单位各级分支机构和派出机构的重要负责人(分社社长、记者站站长等),实行任期轮岗制和任职回避制”这一条如何落实,还缺少实践教训,要放松研究制定办法。

  三是抓“强牌”。近几年,新华社一方面联合“学习穆青精神,忠诚实行职责”等一系列运动,深入学习和鼎力弘扬新华社建社70多年因由多少代新华人构成的一整套精良传统跟风格;另一方面,普遍深刻地宣扬新局势下遵守党的新闻工作职业精力、职业道德,在工作中做出凸起成就的先进典型。通过总结身边典范的进步业绩和良好作风,让采编职员从实践与实际的结合上受到教导。这种方法看得见、说得清,能留下深入的印象。进而营造人人懂得新华社、酷爱新华社、踊跃为新华社做奉献的浓重气氛。

  四是抓报道真实。几年来我们始终把新闻信息报道的真实性作为加强职业道德建设的基本义务,把深入实际调查研究作为采编人员的基础功和基本性工作来抓。社党组屡次强调,要像爱护性命那样,自觉维护新闻的真实性准则。为了从源头上确保新闻报道真实准确,2004年9月20日,我和南振中同志给国内分社社长写了一封很动情的信,提出5点详细要求:在采写稿件时,要根据事实来描述事实,而不要根据盼望来描写事实;在庞杂情势下,为确保报道的实在性和精确性,必需高度器重对新闻事实的重复核查;要时常检查有没有关联稿和人情稿,有没有应当回避而没有回避的现象,有不其他“以稿谋私”的行为;报道必须注明正确的消息来源;要提前控制重要事实的“证据”,尤其是采写重大案件、经济纠纷稿件和舆论监督稿件,只有有人对报道中的事实提出质疑,很快就可以把各种证据送到总社。新华社党组还发布了《关于确保新闻报道真实性的七条规定》,国内二编部提出了更详细的落实办法。

  原题目:新华社社长田聪慧:动摇保护党的消息工作者形象

  二是要把《规定》的学习贯彻纳入先进性教育之中。要从带好步队、爱惜采编人员、确保履行职责出发,把一些制止性的条文作为不可碰的“高压线”,要让每位同道记住、记熟,在新闻信息报道中切实体现《规定》的要求。

  三是要进一步做好受理社会监督举报的工作。新华社已开明的社会监督渠道,将确保畅通。同时,我们将与各级领导机关、纪检监察机关、信访机关和中国记协等继承坚持亲密接洽,凡对新华社采编人员违背《规定》的举报,我们都将及时当真地考察核实,并作出反馈。

义务编纂:张义凌

  五是抓制度。几年来,跟着“护牌”举动和“三项学习教育”活动的深入发展,咱们从新华社的实际动身,先后制订了《新华社采编人员行为规范》、《新华社经营人员行动规范》、《新华社工作人员“五不准”》、《对于在新闻报道中履行躲避的暂行划定》等项规章制度,使“护牌”行为和“三项学习教育”活动逐渐走向常常化、标准化、轨制化。如对新华社各级引导干部实施任职回避和公务回避,领导干部和采编人员在新闻报道中实行支属回避、地缘回避等。在接受社会监督等方面,除与国民日报等7个单位制定自律公约、公布举报电话外,还于2003年11月以新华社党组名义宣布了《新华社关于履行接受社会监督许诺的实行措施》,颁布了监督电话号码,以接受社会各界对新华社记者、编辑和其余工作人员的监视。我们严厉依照新闻出版总署规定发放记者证,并在新华网上公布新华社记者证持有者名单等相干信息,接收社会监督。

  近几年,我们结合新华社的实际,把“三个代表”重要思维和党的十六大精神的学习结合起来,深入开展了“三项学习教育”活动和“护牌”、“强牌”行动,开展了“学习穆青精神,忠实履行职责”等专题活动,对推进职业道德建设,保障新闻信息报道的真实、客观、公平,保持准确舆论导向和“三贴近”原则,发挥了积极作用。我们主要抓了以下几件事:

  是抓“护牌”。为了维护新华社的“牌子”,避免有偿新闻和以报道为名拉广告、拉援助等影响新华社名誉的行为,我们从2001年起,在全社范畴内开展了“护牌”行动。方面抓中心精神和新华社优秀传统作风的学习教育;另方面狠抓对“毁牌”行为的惩办。社内人员假如“毁牌”,依据情节给予批驳教育、经济处罚、调离岗位、党纪政纪处罚,直至开革出新华社;对社会上不法分子的“毁牌”行为,老奇人论坛,则依附有关执法部分依法打击。

  六是抓落实。为了把“护牌”行动中制定的各项规定落到实处、收到实效,新华社应用考核手腕,以事条件醒、事后检讨的方法,做了一系列工作,以坚固改造结果。2003年7月起新华社全面实行采编业务、治理、营销“三项考察”,将“产生重大毁牌事件,造成恶劣社会影响”、“擅自设立和分破公司实体,明令撤销的公司实体仍持续开展经营活动”等,作为管理考核的“一票否决”名目,严格考评。在营销考核中,把“毁牌”处分制度和“护牌”、“强牌”嘉奖制度作为考核的一项主要指标。

  中宣部等三部门《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》公布当前,新华社党组和全部采编人员结合实际认真学习,全面懂得《规定》的精神本质,大家以为,《规定》以职业精神和职业道德建设为切入点,体现了在新闻宣传阵线加强党的执政才能建设的要求。我们要把职业精神和职业道德建设作为保持共产党员先进性的重要内容来加以深刻懂得,切实加强贯彻落实的自发性。

  原文发于2005年04月07日《人民日报》( 第十一版),仅做材料应用

  二是抓改革。为了从体系上强固“护牌”行动的成果,我们实施了采编和营销“两离开”的改革。总社和各国内分社都组建了营销平台,专门负责全社新闻信息产品的营销;总社和各国内分社的采编机构、采编人员,要集中精神抓新闻信息的采编,一律不得从事广告经营和新闻信息产品的营销活动。为此,我们清算了上世纪80年代以来海内分社增设的分支机构,撤销了39个支社和记者站,使国内分社设在各地的分支机构从67个减少到目前的28个,并明白规定支社、记者站不得从事经营活动。


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